Human Capital Business Partner di Permodalan Nasional Madani

Pertama kali saya mengetahui role ‘Human Capital Business Partner’ atau HCBP adalah ketika saya mulai terjun ke dunia sumber daya manusia pada saat saya pertama kali bekerja di Bank.

Awalnya, saya hanya melihat HCBP sebagai liaison antara Divisi SDM/HC dengan tim Bisnis atau operasional. Ga lebih dari itu.

Namun seiring meningkatnya jam terbang, pengalaman dan exposure saya di dunia HC, fungsi HCBP jauh lebih besar dari sekadar liaison saja. Dengan arahan dan strategi yang tepat, HCBP bisa berfungsi sebagai partner strategis unit bisnis dan operasional untuk mengembangkan dan membesarkan perusahaan. Mereka ga lagi berbicara sebagai penyambung lidah HC dan Bisnis/Operasional, tetapi mereka juga rekan strategis yang mampu memiliki pandangan untuk juga mengembangkan bisnis dan potensi terbaik orang-orang yang ada didalam organisasi tersebut.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) yang merupakan bagian dari BUMN Holding pembiayaan ultra mikro, saat ini juga terus memperbesar dan meningkatkan kapasitas bisnisnya untuk pengembangan ekonomi kerakyatan, yang artinya, tim kami juga membutuhkan HCBP yang berpengalaman untuk membantu Divisi Human Capital di PNM terus berkembang dalam melayani pegawai serta konsumen PNM.

Jadi, jika kamu memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

Memiliki latar belakang pengalaman sebagai HCBP atau HR Generalis sekurangnya 3 tahun.
Memiliki latar belakang industri keuangan lebih disukai.
Memiliki kemampuan komunikasi, people management, dan Stakeholder management yang baik.

Kamu bisa drop CV kamu ke : nmhidayatullah1108@pnm.co.id

Nantinya, saya dan kalian akan jadi satu tim HCBP bareng lho di PNM. So, feel free untuk mengirimkan CV kalian ya.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

SERTIFIKAT KOMPETENSI

Memperbesar Peluang Karir & Kerja

“Seseorang itu diterima kerja / dipromosikan karena skills, dan disukai atau tidak disukai lingkungan kerja karena attitude.”

Miliki sekarang

Lowongan lainnya:

Kompetensi yang sesuai untuk role ini :

Training Online ini dibutuhkan oleh :

Karyawan level Staff, Senior Staff, hingga Assistant Manager dan Supervisor dari departemen HR / SDM / Personalia.
Anda yang ingin berkarir / melamar kerja pada salah satu posisi tersebut diatas.

KUNJUNGI SEKARANG >>

Training Online ini dibutuhkan oleh :

Karyawan level Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager hingga Manager dari semua jenis departemen atau divisi.
Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan mengenai cara menjadi seorang pemimpin yang berkinerja tinggi.
Anda yang ingin berkarir / melamar kerja pada salah satu posisi tersebut diatas.

KUNJUNGI SEKARANG >>

Training Online ini dibutuhkan oleh :

Karyawan level Supervisor, Team Leader, Superintendent, Branch Manager, dan jabatan level Middle Management lainnya dari departemen HR maupun non-HR.
Anda yang ingin berkarir / melamar kerja pada salah satu posisi tersebut diatas.

KUNJUNGI SEKARANG >>>