PT Platinum Ceramics Industry

Specialist Payroll di PT Platinum Ceramics Industry

PT. PLATINUM CERAMICS INDUSTRY – GRESIK POSISI : SPECIALIST PAYROLL Kualifikasi : Perempuan Maks Usia 28 Tahun Min S1 administrasi bisnis/Manajemen/Psikolgi Memiliki pengalaman min 1 tahun dibidang payroll dan administrasi HRGA Paham sistem pengolahan administrasi kepegawaian, absensi karyawan dan sistem HRIS Memiliki komunikasi yang baik (lisan maupun tulis) Mampu mengoperasikan Ms. Office Memiliki jiwa loyalitas …

Specialist Payroll di PT Platinum Ceramics Industry Read More »

Supervisor GA di PT Platinum Ceramics Industry

PT. Platinum Ceramics Industry sedang membuka lowongan kerja untuk : Supervisor GA Kualifikasi : Pria, usia max 35 thPendidikan min S1 dari segala jurusanPengalaman handle GA dan perijinan yg dibutuhkan industri manufaktur dan berkoordinasi dengan dinas terkait perijinan Penempatan di pabrik Wonoayu, Sidoarjo Bagi pelamar yang berminat bisa mengirimkan cv anda ke : [email protected]

Supervisor Legal Perijinan di PT Platinum Ceramics Industry

PT. Platinum Ceramics Industry sedang membuka lowongan kerja untuk : Supervior Legal Perijinan Kualifikasi : Pria, usia max 35 th Pendidikan min S1 Hukum Pengalaman handle perijinan yg dibutuhkan industri manufaktur dan berkoordinasi dengan dinas terkait perijinan Terbiasa handle pembebasan lahan dan pengurusan akta tanah dengan pihak notaris Penempatan di head office Surabaya Bagi pelamar …

Supervisor Legal Perijinan di PT Platinum Ceramics Industry Read More »

Assistance Manager HRGA di PT Platinum Ceramics Industry

PT. Platinum Ceramics Industry sedang membuka lowongan kerja untuk : Assistance Manager HRGA Kualifikasi : Pria, usia max 40 th Pendidikan min S1 Hukum/ Psikologi/ MSDM Pengalaman sebagai ass mgr/ supervisor HRGA di industri manufaktur min 5 th Terbiasa mengurus perijinan yg dibutuhkan industri manufaktur dan berkoordinasi dengan dinas terkait ketenagakerjaan Penempatan di Lebaniwaras, Gresik …

Assistance Manager HRGA di PT Platinum Ceramics Industry Read More »